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2016/10/31 研修での学びが、定着する会社と、定着しない会社の違いは?

「研修はうちもいろいろやってるよ。でも、どれもなかなか定着しなくて…」 私が研修の相談を受けたとき、経営者様と…

2016/10/28 反対意見についカッとしてしまう、そんな自分を卒業するには?

自分に対して反対意見を言われたとき、つい腹が立って、カッとなってしまうこと、ありませんか? 部下だったり、上司…

2019/10/05 【研修実施】「タイムマネジメント」~より大きな成果をあげるために~

少し前ですが、情報サイトを運営する企業で、ウェブ記事のライターさん向けに、タイムマネジメント(時間管理)研修を…

2016/10/04 【研修実施】テーマは「報告」~風通しの良い組織づくりのために~

先日は、小売業の企業様で、店長さん、社員さん向けの社内研修。 社長には「報告」し、アルバイトさんからは「報告」…

2016/06/08 ビジネスコーチングは一般的な相談と何が違うのか?

なかなか解決できない問題がある。相談相手に困ったときは、「ビジネスコーチング」を試してみてはいかがでしょうか。…

2019/08/24 「忘れた!しまった!」そのときがチャンス

せっかくスタッフに教えたのに、そのスタッフが教えたことを忘れていた。 そのとき、あなたはどう感じますか? 「こ…

2015/08/23 「写真」で教えると「違い」が伝わる

あなたは、スタッフさんに教える際、「写真」を使っているでしょうか?   「写真」を使うメリットの1つ…

2015/08/22 教える際は事前の「予告」が効果的

スタッフさんに仕事を教える際、事前に予告すると、習得が早まり効果的です。   予告する内容は2つ。 …

2015/08/21 「自分を責めるだけ」の反省はいらない

反省には、今後につながる反省と、つながらない反省があります。   今後につながらない反省の典型的なも…

2015/08/20 「教える」とき「教えすぎ」ていませんか?

「いつも教えているのに、なかなかできるようにならない」 という場合、よくあるのが、「教えすぎ」ていることです。…

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